Lead developer in hart en code (Alkmaar)
Vacature voor autonoom werken, zonder managers
Hou je gevarieerd ontwikkelwerk? Heb je graag invloed op de applicatie waaraan je werkt? Maak dan vrijblijvend kennis met onze werkwijze, projecten en team. We willen ons dev-team versterken met een lead .NET developer.
Je hebt liefde voor .NET code en vult je dag graag met het ontwikkelen van uitdagende back-end oplossingen. Als lead developer werk je aan maatwerk applicaties, samen met UX designers, front-end developers, .NET specialisten en de klant. Je werkt aan verschillende projecten tegelijk. Zoals een klantportaal voor Outform, een internationaal bedrijf dat displays maakt voor grote merken in de consumenten elektronica. En daarnaast aan de mobiele app van GreenRoutes, een startup die routeoptimalisatie software biedt aan bedrijven in de afvalbranche.
Solliciteer direct! Meer over ons werkVrijheid in je werk
Je werkt in zelfsturende teams, zonder managers, aan de projecten. Dat betekent dat niemand jou gaat vertellen hoeveel User Stories er in de volgende Sprint komen. Het kiezen voor technologie en architectuur is de verantwoordelijkheid van het team. Waarbij jij, als lead developer, het voortouw neemt.
Jouw werk als lead developer in het kort:
- Ontwikkelen van maatwerk applicaties in de maakindustrie, non-profit & public, onderwijs en voor start-ups
- Kiezen van architectuur die past bij het vraagstuk van de klant
- Begeleiden van klanten in Scrum
- Het boek Clean Code toepassen op de kwaliteit van de applicaties
- Nieuwe technieken uitproberen en je ervaring hiermee delen
|
Voordelen van lead developer bij Ambrero
Nieuwste technieken
Onze projecten zijn vaak grootschalig en altijd gericht op een lange levensduur. Technologie speelt hierin een belangrijke rol. Onze applicaties draaien op de laatste versie van Java of .NET. We monitoren ze constant en zetten ze over naar nieuwe versies wanneer deze beschikbaar zijn. De meeste klanten kiezen voor het hosten van hun applicatie via ons. Hiervoor hebben we een eigen omgeving in Google Cloud. Daarnaast werken we ook met Azure.
Persoonlijke ontwikkeling
Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen: van collega’s, via cursussen en conferenties. Je bepaalt zelf je leerdoelen en kiest hierin een ontwikkelvorm die bij je past. Hiervoor heb je een budget van 2.000 euro per jaar tot je beschikking en 2 uur tijd in de week. Daarbij gaan we ervanuit dat je zelf ook tijd besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Kennis delen hoort hierbij, dit doe je korte presentaties van wat je hebt onderzocht of geleerd. En in de begeleiding van junior developers en stagiaires.
Een greep uit wat we je bieden
Onze .NET developers aan het woord
Ik krijg ruimte voor mijn persoonlijke ontwikkeling bij Ambrero. Dit doe ik naast mijn werk en dat zorgt voor lekker veel afwisseling. Binnen 8 maanden ben ik doorgegroeid naar een volgend niveau in vakmanschap. Ook gebruiken we nieuwe technieken in onze maatwerk ontwikkelprojecten. Elk project is hierdoor leuk om aan te werken.
Job, .NET en front-end developer
Ik werk in Sprints aan projecten met een team van UX designers en developers. Altijd meerdere projecten tegelijk en dat geeft veel afwisseling. Om de week op vrijdagmiddag organiseren we Forward Friday. Dan werken we in verschillende groepen aan interne innovatieprojecten. De sfeer binnen ons team is ontspannen en gezellig. En elk kwartaal sluiten we af met een borrel of team BBQ.
Tom, .NET developer
Check of deze lead developer vacature bij je past
- We werken nauw samen met klanten. Want met elkaar komen we tot de oplossing die verwachtingen overtreft. En als lead-developer ben je het eerste aanspreekpunt voor hen.
- We werken zelfsturend en alle developers doen iets, wat ze interesseert, naast het programmeren. Lees er meer over in dit blog.
- Salarisbandbreedte van een fulltime lead-developer is: 4.350-5.990 euro.
- Betrokkenheid en een goede werksfeer vinden we belangrijk. Dat betekent: teamuitjes, kwartaalborrels, dagelijkse dosis tafelvoetbal en andere spellen. En dat we zo’n 50% van onze tijd werken vanuit ons monumentale kantoor in Alkmaar.
- Geen jaarlijks beoordelingsgesprek maar doorgroeien aan de hand jouw leerdoelen en de feedback van collega’s. Zo weet je wat je kunt doen om door te groeien. Ook het kiezen van een specialisatie zoals AI en Security is mogelijk.
We vragen van een lead-developer
- Minimaal 5 jaar ervaring met het programmeren in C#
- Enthousiasme en vaardigheden voor een leidende rol in onze projecten
- Oog voor kwaliteit en up-to-date technische toolkit